تلتزم أكاديمية الرحلات البحرية بتوفير خدمات توظيف وتنسيب آمنة وأخلاقية وشفافة لجميع البحارة. ونعمل وفقًا لاتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006)، بما في ذلك تعديلات عام 2025 التي دخلت حيز التنفيذ في عام 2027 بشأن العنف والتحرش والتمييز وحماية البحارة.

على الرغم من أن أكاديمية الرحلات البحرية لا تُصدر عقود عمل، ولا تُدير الرواتب، ولا تُرتّب عمليات العودة إلى الوطن، إلا أنها تُشارك في استقطاب البحارة، وفحصهم، وإحالتهم للعمل على متن السفن. وبناءً على ذلك، فإننا نُدرك مسؤولياتنا بموجب المادة 1.4 من لائحة اتفاقية العمل البحري، ونلتزم بأعلى معايير النزاهة والعدالة والمسؤولية تجاه البحارة.

1. عدم التسامح مطلقاً مع العنف والتحرش والإساءة والتمييز

تتبنى أكاديمية الرحلات البحرية سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقاً تجاه:

لن نضع عن علم أي بحار في بيئة يتم فيها التسامح مع هذه السلوكيات.

2. حقوق البحارة

يتم إبلاغ جميع البحارة الذين نوظفهم بحقوقهم بموجب اتفاقية العمل البحري لعام 2006، بما في ذلك: